四川發展資産(chǎn)管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司

紀律不松綁 關愛不缺位

發布時間:2023-09-18分(fēn)類:反腐倡廉

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二十屆中(zhōng)央紀委常委會近日在集體(tǐ)學(xué)習時強調,深化運用(yòng)“四種形态”,落實“三個區(qū)分(fēn)開來”,以嚴管厚愛結合激勵幹部擔當作(zuò)為(wèi)。紀檢監察機關要切實抓好這一切入點和着力點,加強對幹部的教育管理(lǐ)監督,激發創新(xīn)創造活力,有(yǒu)力服務(wù)保障經濟社會高質(zhì)量發展。

  政治路線(xiàn)确定之後,幹部就是決定的因素。在新(xīn)時代新(xīn)征程,全面貫徹新(xīn)發展理(lǐ)念,加快構建新(xīn)發展格局,尤其需要廣大黨員幹部進一步解放思想、更新(xīn)觀念,敢闖敢試、主動作(zuò)為(wèi)。黨的十八大以來, 以習近平同志(zhì)為(wèi)核心的黨中(zhōng)央作(zuò)出全面從嚴治黨重大戰略部署,通過明方向、立規矩、正風氣、強免疫,營造積極健康、幹事創業的政治生态和良好環境。但個别地方在嚴管過程中(zhōng)還存在一些問題,有(yǒu)的片面理(lǐ)解“全面從嚴”,動辄上綱上線(xiàn),使黨員幹部産(chǎn)生“多(duō)幹多(duō)錯、少幹少錯、不幹無錯”心理(lǐ);有(yǒu)的問責泛化、簡單化,讓黨員幹部感歎“一根釘難承問責千把錘”;還有(yǒu)的對“三個區(qū)分(fēn)開來”落實不到位,讓黨員幹部傷了心、洩了氣、松了勁。“問題是時代的聲音。”做好新(xīn)時代紀檢監察工(gōng)作(zuò),既要嚴格督促幹部在黨紀國(guó)法允許的範圍内履行職責,也要旗幟鮮明地為(wèi)擔當者擔當、為(wèi)負責者負責、為(wèi)幹事者撐腰,用(yòng)“嚴管”的外在壓力和“厚愛”的内在動力,激發幹部幹事創業的熱情和活力。
  好幹部是嚴格教育管理(lǐ)監督出來的,也是真誠關心、愛護成長(cháng)起來的。要更好發揮“四種形态”教育警醒、懲戒挽救和懲治震懾功能(néng),既體(tǐ)現紀律的硬度,也體(tǐ)現組織的溫度,把對幹部的關心愛護體(tǐ)現在嚴格的日常教育管理(lǐ)監督之中(zhōng)。紀檢監察機關要在用(yòng)好“第一種形态”上下更大功夫,通過抓早抓小(xiǎo)、防微杜漸,督促提醒黨員幹部特别是身處改革發展穩定一線(xiàn)的同志(zhì)少犯或者不犯錯誤,在廉潔上“管得住手腳”進而在事業上“放得開手腳”。切實加大對不作(zuò)為(wèi)、不盡責問題治理(lǐ)力度,督促“混日子”“熬年頭”的“躺平”“佛系”幹部動起來,努力糾正“不幹就不會錯”的“逆淘汰”錯誤導向。對于确實犯了錯誤的黨員幹部,要堅持實事求是,根據所犯錯誤性質(zhì)和情節輕重,該适用(yòng)哪種形态就适用(yòng)哪種形态,依規依紀依法嚴肅懲處,不斷淨化政治生态、優化幹事創業環境,為(wèi)更多(duō)黨員幹部心無旁骛擔當作(zuò)為(wèi)創造良好條件。
  探索就有(yǒu)可(kě)能(néng)失誤,做事就有(yǒu)可(kě)能(néng)出錯,對此既不能(néng)“紀律松綁”,也不能(néng)求全責備,關鍵是落實好“三個區(qū)分(fēn)開來”要求。要堅持一切從實際出發,把故意和過失、因私和因公(gōng)、違規和試錯區(qū)分(fēn)開來,嚴格劃分(fēn)“失誤、錯誤”與“違紀、違法”的界線(xiàn),精(jīng)準問責、容錯免責,樹立鮮明監督執紀執法正導向,切實保護黨員幹部幹事創業的積極性。大膽用(yòng)好容錯糾錯這個重要抓手,進一步細化情形、規範程序、改進機制,對該容錯的大膽容錯,以“組織為(wèi)幹部擔當”更好激勵“幹部為(wèi)事業擔當”。嚴肅查處誣告陷害行為(wèi),對受到不實反映的黨員幹部及時開展澄清正名(míng),旗幟鮮明為(wèi)敢于擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁,向誣告者堅決“亮劍”,發現一起、徹查一起,決不讓影響幹事創業的歪風邪氣滋長(cháng)盛行,不讓擔當作(zuò)為(wèi)的幹部“流汗又(yòu)流淚”。對于受處理(lǐ)處分(fēn)的幹部,決不能(néng)“一處了之”,要有(yǒu)針對性地開展回訪教育工(gōng)作(zuò),推動這些幹部放下包袱、輕裝(zhuāng)上陣,實現從“有(yǒu)錯”向“有(yǒu)為(wèi)”轉變。

  嚴管厚愛結合、激勵約束并重,是對全面從嚴治黨規律的深刻總結,對紀檢監察幹部的能(néng)力素質(zhì)提出了新(xīn)的更高要求。各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察幹部在履職盡責過程中(zhōng),不僅要敢于較真、敢于擔當、敢管敢嚴,還要提高政治站位,明确職責定位,把準時代方位,用(yòng)嚴肅、負責、慎重的态度處理(lǐ)黨員幹部違紀違法問題。堅持把從嚴管理(lǐ)監督和鼓勵擔當作(zuò)為(wèi)高度統一起來,既用(yòng)嚴管加壓,也用(yòng)厚愛加力,确保實現良好政治效果、紀法效果和社會效果,更好激發廣大黨員幹部的積極性、主動性、創造性,形成奮進新(xīn)征程、建功新(xīn)時代的濃厚氛圍和生動局面。

來源:《中(zhōng)國(guó)紀檢監察》雜志(zhì)

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